Bewerbungsgespräch? Nein, Cyberangriff. Die nordkoreanische Hackergruppe NICKEL ALLEY lockt Entwickler mit gefälschten Jobangeboten in die Falle — und räumt dann deren ...
Fake-Stellenanzeigen, Deepfake-Interviews, gestohlene Lebensläufe — KI macht Recruiting-Betrug so einfach wie nie. Und die Opfer merken es erst, wenn es zu spät ist.
Golem deckt auf, wie organisierte Banden mit KI-Hilfe Opfer in Liebes- und Investment-Fallen locken. Das Geschäft läuft arbeitsteilig — und manche Täter sind selbst Gefangene.